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人才理念

1、公司視策劃行業(yè)為知識密集、技術(shù)密集、人才密集這一類高技術(shù)性質(zhì)智慧產(chǎn)業(yè),自然我們認為加入這個產(chǎn)業(yè)的知識型員工是公司的寶貴財富和經(jīng)營資源。

2、我們公司把每一個加入的員工當(dāng)做是我們公司大家庭不可或缺的一員。我們公司有義務(wù)為每一個員工制定個人成長規(guī)劃和指定輔導(dǎo)其成長的資深員工為其導(dǎo)師。

3、我們會為盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工提供足夠多的項目工作機會,讓每一個負責(zé)任的優(yōu)秀員工獲得豐厚的經(jīng)濟收入和充分的經(jīng)驗成長。我們從不做夢員工收入微薄,卻能為公司和客戶事情盡心盡力。

4、我們希望為每一個優(yōu)秀的員工都能在公司找到發(fā)展晉升的通道,事實上我們一直對這些可遇而不可求的優(yōu)秀專業(yè)人才、經(jīng)營管理人才開放各種高層職位和期權(quán)股份。我們期望籍由這些優(yōu)秀員工的不斷成長能帶動公司的快速成長。

5、我們希望有孝心的、有愛心的員工加入我們公司的大家庭。我們的價值觀認為,如果一個員工連自己的父母都不愿意盡孝道,我們公司和公司的服務(wù)客戶根本無法指望其盡職盡責(zé)。至于盡忠,那更是癡人說夢。也正因為于此,公司高層職位對這類人士,門一直是CLOSE的。

6、我們還希望你是愛國和愛社會的正能量人士,少在公司談?wù)撋鐣撁嫘畔?,有本事就從自我改善和自我成功做起。?dāng)然,我們不會干涉你有本領(lǐng)的話競選國家領(lǐng)導(dǎo)。

7、我們希望你上班時間衣著考究,風(fēng)度翩翩或者是氣質(zhì)不凡。我們不喜歡不修邊幅的人,除非你是曠世奇才。

8、平時除了工作之外,希望你還愛好業(yè)余學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),愛好本職工作學(xué)問研究,并真心喜愛公司的學(xué)習(xí)研究型文化。

9、我們崇尚正直、誠實、公平、公正同時又有能力對付復(fù)雜事態(tài)的健全人格。在公司內(nèi)部,你有一份有結(jié)果的投入,公司就會給你一份相匹配的收入。而且在經(jīng)營層面,我們只認功勞,不認苦勞,一切以結(jié)果為導(dǎo)向!

10、我們希望加入我們公司的同仁是一個能給公司帶來價值增長、公司發(fā)展的員工!如同我們策劃公司能給服務(wù)客戶項目帶來大的價值增長一樣!
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